VIERNES 17 DE JULIO DE 2026
El plan ratifica la alianza entre la CGT, las dos CTA y la UTEP, que a partir de ahora actuarán en conjunto en cada instancia del cronograma. El consenso incluyó a representantes de las confederaciones sindicales de la industria, el transporte, la energía, la alimentación y las comunicaciones, entre ellos los cotitulares cegetistas Jorge Sola y Octavio Argüello, Juan Carlos Schmid, titular de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), Hugo Godoy, líder de la CTA Autónoma, y Alejandro Gramajo, secretario general de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP).
Tras 22 de julio, la segunda protesta será el ya clásico 7 de agosto, Día de San Cayetano, con una marcha organizada por la UTEP junto a movimientos sociales, que coincidirá con la próxima convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La tercera semana de agosto está reservada para una concentración frente al Ministerio de Economía, en rechazo al endeudamiento de familias y pequeñas y medianas empresas, como había adelantado InfoGremiales. «Vamos a discutir las protestas. La idea es ir coordinando acciones sectoriales para ir escalando. Va a haber mucha calle», había anticipado una importante fuente de Azopardo.
La propuesta de sumar, el 2 de septiembre, una movilización por el Día de la Industria fue del extitular del gremio de Alimentación y secretario de Industria de la central obrera, Rodolfo Daer, con el objetivo de visibilizar la situación de las empresas y los trabajadores del sector.
Las centrales también confirmaron su participación en la Semana Social que organiza la Comisión Episcopal Argentina, del 4 al 6 de septiembre en Córdoba, y acordaron dar continuidad al plan durante la visita que el papa León XIV realizará al país en noviembre. Godoy planteó, para esa etapa, la posibilidad de una «gran marcha y paro» antes de la llegada del Sumo Pontífice.
Es más, según pudo saber InfoGremiales en exclusiva, hubo visitas reservadas de Azopardo a El Vaticano en las últimas semanas que sirvieron para pavimentar esa relación.
La lógica del esquema prioriza la movilización sostenida por sobre un paro inmediato. Jorge Sola propuso garantizar la presencia de entre 15 y 20 dirigentes por gremio en cada conflicto puntual, tanto en el AMBA como en el interior, además de asambleas en los lugares de trabajo y la entrega de folletos en estaciones y aeropuertos. La apuesta es sortear los límites que la Ley de Modernización Laboral impone a las huelgas en actividades esenciales y el descuento del día no trabajado a quienes adhieran a las medidas.
