Según detallaron desde Calle 6, la reunión está prevista para este viernes las 12:30 horas y forma parte del compromiso entre las autoridades de la administración kicillofista y los sindicatos de hacer un seguimiento ante la suba del 2,6% en la inflación de abril.
En ese marco, la administración suele dar un repaso de la crítica situación económica – financiera de la provincia de Buenos Aires ante el recorte de las transferencias coparticipables y la caída de la recaudación, tal como sucedió en anteriores negociaciones.
De todas maneras, pese al llamado formal de la provincia, en los gremios son escépticos ante la posibilidad de poder discutir aumentos salariales en forma inmediata. Parte de esa postura se debe a que el llamado se concretó con las liquidaciones cerradas de mayo.
Vale recordar que, el acuerdo firmado en marzo estableció junio como el momento para retomar la discusión formal por los salarios. “La lucha está en junio”, señalaron los gremios de los estatales bonaerenses, a sabiendas de que se acerca una negociación muy compleja.
Por tal motivo, el encuentro de este viernes asoma como una reunión de aproximación en las que las autoridades den cuenta del escenario económico provincial y los gremios de los estatales bonaerenses planteen sus reclamos más urgentes.
Es preciso mencionar que, el último acuerdo salarial de los estatales bonaerenses, pronto a vencerse, fue del 9% acumulado, que incluyó 1,5% adelantado a cuenta en febrero, más un 7,5% en dos cuotas, 5% en marzo y otro del 2,5% en abril.
Paritarias: cómo quedaron los sueldos de estatales bonaerenses con el aumento de abril
Con el aumento ofrecido por el Ejecutivo bonaerense, el cual consiste de 1,5 % en febrero, más un 5% adicional en marzo y otro 2,5% en abril, un trabajador categoría 21 con una carga horaria de 35 horas semanales pasaría a cobrar un básico de $400.000 lo que, sumado a bonificaciones y antigüedad, según el caso, totalizarían un sueldo en abril de entre $770.000 y $900.000.
En el caso de los docentes bonaerenses, el maestro de grado con jornada simple pasaría a cobrar en el cuarto mes del año $850.053, es decir, un aumento de $100.000 con relación a enero.
En tanto, la propuesta para los docentes bonaerenses implica que un maestro de grado con jornada completa perciba en marzo $1.600.168, mientras que en abril se increm
