Se realizaron acciones de fiscalización en materia laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo, poniendo el foco en actividades relacionadas con el turismo. En esta línea de trabajo, se centraron los controles en gastronomía, hotelería, comercios, transporte terrestre de pasajeros y balnearios; ya que como consecuencia de la temporada, los empleadores aumentan su número de trabajadoras y trabajadores contratados, como así también, extienden sus jornadas.

“Apuntamos específicamente a lugares donde presumíamos que había incumplimientos. En materia laboral, se encontraron gran cantidad de registraciones incorrectas; en gastronomía, encontramos subdeclaración de jornadas; y muchos locales con la normativa de salud y seguridad en el trabajo inadecuada, por lo que intimamos a las y los empleadores para que corrijan esa situación”, detalló Ré.

El operativo -que se realizó en las localidades de Mar del Plata (General Pueyrredón), Pinamar, Villa Gesell (General Madariaga), Necochea, Cariló, Mar de las Pampas y Miramar- se concentró en establecimientos de mayor tamaño, con altos niveles de actividad, en donde se relevaron un promedio de 7 trabajadores por inspección.

Durante tres semanas de jornadas intensivas se realizaron 1.171 controles con un total de  7.512 trabajadores relevados. En estos, se detectó un 51% de irregularidad en materia laboral y 46% de irregularidad en Seguridad y Salud en el Trabajo. Mientras que la tasa de irregularidad en la actividad de transporte de pasajeros fue del 52%, realizando 14 suspensiones con recambio de choferes por falta de descanso.

En el cierre de esta primera etapa, participaron además la Ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec; el Director de Inspección Laboral, Rodrigo Gibson Carballeira; la Directora provincial de Inspección, Cecilia Di Leo; y gran parte del equipo de trabajo que participó de los operativos.